Daniel Dantas - Uma visão geral

Queria saber se tenho direito de arrecadar a periculosidade do antes porque em algum momento trabalhei utilizando elé especialmentetrica , em profundeza desprovido alguns e.p.i.s, devidos. e neste lugar são Ainda mais por 500 casas e está a ser construido mais 500 casas e nãeste tem bombeiro civil é bastante Bastante e isento segurança nenhuma.

27/09/2016 Excelente noite, Porreiro eu trabalhava numa empresa por call center em SJC , trabalhei la a 10 meses e em novembro do ano passado fui manda embora por justa causa, devido a duas suspensões qual levei , uma por não atravessar a fraseologia na ligaçãeste , e por nãeste ter voltado na linha com este cliente previamente por 1 minuto, e então devido a essas suspensões eu levei justa causa !

A recomendaçãeste mfoidica é de repouso e moderaçãeste nas visitas, já de que no Carnaval aumenta muito o índice por viroses na cidade. Agradeço amplamente a compreensãeste do todos e todo este carinho de que estamos recebendo", escreveu.

Particularmente eu entendo qual de que o vale para a projeção e integração do aviso pré especialmentevio do 30 tempo, também vale para o restante da proporcionalidade e, por este meio raciocínio, vc estaria dentro do prazo de ajuizar a ação.

Por verdade há precisamente algumas possibilidades de que podem flexibilizar a regra do prescrição, tais como, por exemplo, ser menor do idade , como só se aplica a regra por prescriçãeste depois de ser atingida a maioridade.

Sou concursado por uma fundaçãeste estadual. Fiz concurso em 1990 e progredi bastante dentro da Fundação me tornando até diretor. A fundação acaba por ser extinta e por conta por descumprimento trabalhista em vários aspectos, vasculhando uns papfoiis antigos da data por minha contrataçãeste percebi que fiz concurso de modo a 1 cargo e fui contratado de modo a outro, inferior, com salário menor, haja vista no enquadramento de admissão precisavam de um funcionário onde exigia-se 1 enquadramento menor.

07/04/2017 Olá Luis . Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. A regra global é de que este trabalhador É possibilitado a ajuizar ação de modo a reclamar seus direitos trabalhistas, até 02 anos após a extinção do contrato e, quando ajuizar ação, abranger ESTES últimos 05 anos. Várias raras hipóteses por elastecimento dos 02 anos pode ocorrer, mas nãeste acredito, pelo seu relato, seja a hipótese; por exemplo, enquanto vinculado a empresa, este empregado for menor do idade, como a prescrição só ocorre a partir da maioridade (18 anos); algumas hipóteses do doença profissional, em ações do indenização podem vir a autorizar a contagem do prazo de modo diverso. ABs

05/02/2017 Olá Wagner. óptima tarde. Disponha. Sim, em princípio é 1 risco a ser cnsiderado, como vc recebeu beneficio do seguro desemprego, desprovido estar em tal condiçãeste; dependendo do juiz causa, se Muito mais rigoroso, Pode vir a tomar providências, contudo nãeste acho que seria tão provavé especialmentel, ao menos quanto ao ano por 2012 já tãeste distante. Sim, quanto à diferença do salário pago por fora, especialmente quanto aos reflexos, a partir de que vc prove, terá como reclamar; da mesma maneira se conseguir provar de que seus problemas de saúpor decorrem do seu manejorefregatráfego e da ausência de EPI, isso poderá ser condenaçãeste tanto em danos morais tais como em danos materiais, a ser melhor apurado em perícia determinada pelo juiz.

26/09/2016 Olá Viviane, Excelente tarde e grato por sua consulta. Entendo qual a empresa nãeste É possibilitado a descontar tudo do uma vez, quando vc voltar, embora, claro, tais como não houve salário pelo período do afastamento, não havia como cumprir este desconto do qual foi consignado. POré especialmentem é de se observar que a Lei qual regula o tema estabelece 1 percentual do seu salário de modo a os descontos respectivos, logo a empresa nãeste poderá descontar tudo por uma vez, deixando você desprovido salário.

Em os 12 anos ele nunca recebeu nenhuma fé especialmenterias, estão Lindas em aberto, porém na ctps estãeste registradas saiba como pagas.

Trabalhei no período por 09/2005 a 06/2013 usando registro em carteira, porfoim com salário parcialmente nenhumas recolhimento do INSS e FGTS. Presentemente, com Ainda mais por 3 anos da rescisão, sou requerendo minha aposentadoria e constatei que ESTES valores do salário considerados pelo INSS são inferiores aos de que efetivamente recebi. Existe possibilidade por proceder de modo a correção junto ao INSS após este prazo prescricional?

18/11/2016 Olá Robson. Bom dia e obrigado por sula consulta. Via do regra o trabalhador de que presta serviçESTES a órgãos públicos deve ser admitido por meio de concurso público, ganhando, até mesmo, a estabilidade funcional passado este prazo probatório, similarmente identicamente conjuntamente de regra 02 anos. Há situações especiais em que se admite trabalhador em empresa pública, Página inicial via CLT, é o chamado empregado público. Estou entendendo de que este seu irmãeste trabalhou na própria Prefeitura e nãeste em empresa ligada a ela e, por isso, este normal seria a admissão dele por meio do concurso público, nãeste este a ser é preciso, previamente, saber porque nãeste este foi.

Trabalhei em uma empresa do ramo do alimentação por 11 meses, sendo qual desses 11 meses, seis meses exerci a funçãeste de monitor de comércio (minha carteira era assinada como atendente, este que, creio eu, se caracteriza como desvio e/ou acúmulo do funçãeste) e não recebi aumento salarial de modo a fazer a mesma.

09/11/2016 Olá Gaby..excelente tarde e obrigado por sua consulta. Do fato você Pode vir a reclamar seus direitos do período dos últimos cinco anos e, por isso, eventual demora de modo a ajuizar a ação, lembrando que você É possibilitado a ajuizar a proceder até 02 anos depois qual sai da empresa, Têm a possibilidade de reduzir o período por abrangência. Contudo, pelo seu caso em que vcê trabalhou somente 05 meses nãeste há prejuízo. abs.

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