5 elementos essenciais para Daniel Dantas

há dez meses meu esposo foi demitido da empresa na qual trabalhamos juntos por 12 anos e doravante ele colocou essa empresa na justiça, o que poderá vir a me prejudicar já que ainda produção nessa empresa, também igualmente similarmente identicamente conjuntamente posso ser demitida?

Ele Pode vir a presentemente entrar na justiça e pedir alguma indenização à empresa pelo acidente de que sofreu? Ele tem testemunhas de que presenciaram tal acidente. Qual seria a modalidade da indenizaçãeste? danos morais ou materiais? Onde na Lei está escrito Derivado do tal indenização?

27/03/2017 Olá Sandro. óptima noite e obrigado por sua consulta. Hä uma disposiçãeste na CLT qual diz que se presume um único vínculo quando 2 contratos se sucedem em intervalo de até 6 meses. É uma presunçãeste de que cabe prova em contrário. Se o presente intervalo, no seu caso, foi de até 6 meses, É possibilitado a ser de que este empregado esteja se valendo desta “presunçãeste”, ms, repito, cabe prova em contrário e vc Pode vir a levar testemunhas para atestar que ele não trabalhou ininterruptamente e, ainda, alegar a questão da fruiçãeste do seguro desemprego até de modo a demonstrar eventual má fé. Excelente sorte e à disposição. abs

13/11/2016 Olá Michelly, excelente tarde e obrigado por sua consulta. Converse com o seu advogado, pois ele Pode vir a pedir ao juiz, precisamente ainda isento ter havido audiência, qual o juiz determine ao menos a baixa, isso claro, se houver elementos claros do desligamento. abs

20/01/2017 Olá Marison. Boa tarde e obrigado por sua consulta. Acaso se constate qual o seu problema mfoidico se originou em razão do manejorefregatráfego, ou precisamente de que o seu trabalho contribuiu para piorar, vc Pode vir a pedir indenização à empresa, ou, dependendo de maiores Pormenores, até exatamente a reintegração ao emprego, como é possível discutir se a empresa poderia lhe dispensar nestas hipóteses; Para isso vc deterá, contudo, de que acionar judicialmente a empresa. abs

Este trabalhador que adquiriu uma perda auditiva em uma determinada empresa, ele possui quanto tempo para acionar a justiça após ele sair da mesma?

Contudo, visto de que vc pediu demissão e, por isso, nãeste teria saiba como sacar o FGTS, nãeste teria porque desconfiar da empresa e exigir este seu direito. É possível ajuizar ação, sustentando qual só doravante vc teve saber (Há quem entenda de que o prazo prescricional, que é a perda do direito do acionar a empresa, só começa quando do conhecimento do fato ofendido), porém, deve-se preparar para eventual não acolhimento desta tese. óptima sorte. abs

06/11/2016 oi gostaria de tirar uma duvida meu patrao pediu meus papeis entreguei tudo diretinho ai ele me devolveu a carteira eh disse qual tava registrada so qual faltava assinar uns papeis jah possui uns dias e nada dele me entregar ESTES papeis ai na minha carteira disse de que me registro comecava a valer POR DIA 3 de novembro so de que so ta colado o contrato de trabaklho Ainda mais ele nao assinou eh nos meus empregos anteriores tao tudo assinado meu registro ta valendo desprovido eu deter assinado esses tais papeis eh desprovido a assinatura dele na minha carteira

sair do uma empresa a 4 meses a mesma ja estava atrasando este pagamento por recisoes com outros funcionarios

05/11/2016 Olá Rodney. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Mesmo em se tratando por empresa falida este período de modo a reclamar seus direitos se esgotam até 02 anos de seu desligamento; dado o seu relato entendo de que o prazo já passou. Quanto ao FGTS, pelo de que estiver depositado vc nãeste perde, está guardado na Caixa e computando juros e correção monetária, vc poderá resgatar conteúdo útil este nosso dinheiro, relativo a esta relação que vc me relata, se não houve dispensa isento justa causa, quando se aposentar, ou na hipótese por ficar por tres anos fora do regime do FGTS (abriu empresa, por exemplo, ou exatamente esteja a tal tempo desempregado, ou trabalhando isento registro neste tempo).

Me desliguei da empresa em 21/11/2014, por pacto de plano do demissão voluntária, homologada nesta data. Este fato é de que recebi, na semana passada, correspondência deles me cobrando, por boleto bancário, valores que supostamente tinham sido pagos, em dezembro do 2009, de maneira indevida . Eles alegam qual houve duplicidade do pagamento de fé especialmenterias.

Acaso seu pai ainda esteja trabalhando sugiro consultar 1 advogado, ou precisamente marcar uma hora conosco de modo a avaliar a situação, ok?abs

Sempre recebi este abono salarial Pis, porfoim o presente ano fui ate a caixa e me informaram de que a empresa onde trabalhei no ano do 2015 não declarou o Rais e este gerente me orientou a procurar a empresa e pegar uma copia de modo a levar ate lá e Nesse caso obter o beneficio.

A relaçãeste era por emprego exatamente, tinha horário a cumprir, recebia mensalmente. Poré especialmentem na lavoura de café neste caso se faz somente nestes meses. Tais como Vive a prescriçãeste neste caso?

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